和2019年度的招录人数相同，这是备受关注的央行数字货币研究所连续第三年进行年度公开招聘。

负责央行数字货币研究的中国人民银行数字货币研究所公开招人了。

10月10日，中国人民银行公布了分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)公告，根据职位需求信息表，央行数字货币研究所今年共有3个职位合计招录6人，和2019年度的招录人数相同，这是备受关注的央行数字货币研究所连续第三年进行年度公开招聘。

其中，两个职位所需专业和学历相同，为计算机、密码学、微电子的硕士或博士，职位简介均为负责法定数字货币及相关模型的软件系统研发工作、负责法定数字货币交易终端的技术研发工作，要求也相同，都是具有以下经验者优先：系统架构设计、区块链技术开发或应用、前端设计开发、大数据平台开发、密码算法、安全协议和安全体系结构的设计和实现、移动互联网研发。其中第一个职位招聘2人，要求应届毕业生，第二个职位招聘3人，应届毕业生和社会在职人员均可。

在2019年度的公开招聘中，这一专业的职位也出现过，当时招录人数为4人。

2020年度的第三个职位所需专业为统计学、计量经济学，负责金融科技、数字货币、支付清算相关领域分析工作，要求博士应届毕业生，具有金融科技、数字货币及支付清算相关领域研究经历者优先，招聘1人。

央行行长易纲在9月24日的记者会上表示，央行的数字货币研究取得了积极进展，不过目前没有时间表。

他表示，中国人民银行把央行数字货币和电子支付工具结合起来，目标是替代一部分M0，也就是说替代一部分现金，央行数字货币将来的框架是中央银行和商业银行双层运行体系，不改变现在的货币投放路径和体系，同时会坚持中心化管理，在研发工作上不预设技术路线，可以在市场上公平竞争选优，既可以考虑区块链技术，也可采取在现有的电子支付基础上演变出来的新技术，充分调动市场的积极性和创造性，也设立了和市场机构激励相容的机制。

来源：澎湃新闻