比推消息，根据风险投资公司Variant和Union Square Ventures的一项新调查，加密货币领域的新员工更有可能获得股权激励，而不是代币。根据与32家web3初创公司员工交谈所收集的意见，新员工获得股权激励的可能性是代币的三倍。报告称：“虽然将其描述为一种趋势可能还为时过早，但数据表明初创公司正在尝试新的激励机制，与之前的加密货币市场周期相比，这些机制可能更少依赖代币”。

受访者表示，熊市并未影响招聘计划，工程师在员工总数中占主导地位，并且比同行获得更好的报酬，公司员工的地域分布也越来越多样化。